PR+HR club #2
Тема встречи:
"Корпоративная digital-безопасность VS соцсети и личные бренды"

18 апреля 2019 | четверг
19.00 – 21.00
СПб | Московский пр. 158 Б
PR+HR club
Для пиарщиков, эйчаров, внутрикомщиков,
маркетологов, управленцев и топов
Регулярные дружеско-профессиональные встречи специалистов, занимающихся корпоративными внешними и внутренними PR и HR коммуникациями, реализацией проектов для сотрудников, построением и продвижением бизнес и HR-брендов компаний.
тема PR+HR club #2
Корпоративная digital-безопасность
VS соцсети и личные бренды
Приглашаем на вторую встречу PR+HR club, которая пройдет 18 апреля 2019 года в Санкт-Петербурге в офисе компании "Улыбка радуги".

Адрес:
Московский проспект д. 158, лит. Б., м. Электросила, БЦ "Мариинский", 2 подъезд. Вход с улицы Мариинская. Ориентир — брендированная велопарковка "Улыбка радуги". Проход в БЦ по спискам. Предварительная регистрация обязательна.

В программе:
1
Традиционно в начале встречи мы предоставим слово принимающей стороне — HR-команде компании "Улыбка радуги", на площадке которой пройдет встреча клуба. Коллеги расскажут о своих корпоративных проектах в стиле #PRHR, которые они делают для сотрудников и кандидатов, а также для продвижения HR и бизнес бренда компании.
2
Далее мы будем обсуждать достаточно болезненную тему , затрагивающую digital-безопасность компании и угрозу, которой сейчас являются соцсети и лично-публичные бренды, которые "строят" сотрудники.

Об этой теме еще не принято говорить "вслух" в профессиональных кругах, потому что не каждая компания готова признаться, что не может и не знает как справляться с тем, что может "бомбануть" в соцсетях и на просторах интернета от необдуманных или целенаправленных действий сотрудников и даже топ-менеджеров, по "незнанию" или специально. Потому что человек "не подумал и сделал", или еще, что страшнее — "подумал и сделал специально".
Этот вопрос намного глубже, чем стандартная работа с негативными отзывами о работодателе в интернете, которые можно зачистить или перекрыть позитивными комментами. Это вопрос системного подхода к новому виду работ — обучению сотрудников пользованию соцсетями, информационной гигиене в публичном пространстве, самозащите от информационных атак и защите компании. Все это пока не делается в компаниях, но все это предстоить внедрять, поэтому лучше постелить соломку заранее.
домашнее задание:)
Вопросы "на подумать"
перед встречей
Как показывает практика, стандартные NDA, которые подписываются с сотрудниками при трудоустройстве в компанию, — больше не работают. Они попросту морально устарели. Компании обязывают сотрудников не разглашать коммерческую информацию после увольнения, но как должны вести себя сотрудники во время действия трудового контракта, тем более если конкретную коммерческую информацию они не разглашают?

Как сделать так, чтобы прекратить потоки бесконечных обсуждений "бренда работодателя" в фейсбуке и на других хайповых площадках. Как сделать это так, чтобы не стать для сотрудников корпоративным гестапо, но и объяснить им границы дозволенного?

Запреты на пользование соцсетями на рабочем месте и даже наличие менеджера по информационной безопасности в штате помочь, увы, не могут. Как установить правила о том, что можно, а что нельзя «вываливать» в паблик? Как защитить компанию, но при этом не нарушить личные границы людей?

Приходите на PR+HR club #2!
Будем обсуждать, думать и придумывать.

А если кто-то готов представить свои мини-кейсы на эту тему и рассказать о своем опыте попадания в такую ситуацию — не важно, выбрались вы из нее или нет — напишите Наталье Рушкевич по любому каналу. Контакты: здесь.
Регистрация закрыта :(
Коллеги! Зал, в котором будет проходить PR+HR club #2 небольшой. Комфортно в нем смогут находиться порядка 50 человек. Мы закрыли регистрацию, так как все места забронированы.
Если вам очень очень очень надо — напишите Наталье Рушкевич в личку, что-нибудь придумаем.
Пропустили первую встречу клуба?
Посмотрите информацию, фотографии и презентации ↓
Офис компании "Улыбка радуги"
Санкт-Петербург,
Московский проспект д.158 Б, вход с Мариинской улицы. БЦ "Мариинский", подъезд 2.
https://www.r-ulybka.ru